رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
 

ها انا اعود يا عزيزتى

وترقبى الجديد من الشخصيات المريضه التى نبتلى بها

اعاننا الله عليهم

تحياتى وتقديرى .

شكرا .

رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
 

اهلا بعودتك ..
وبنتضار استئناف الموضووع

رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
 

هلا يا فرووحه

اشكرك على هذا التواصل الجميل

عموما سأكمل الموضوع ولكن عن كيفية التعامل مع الزملاء

على الساحة العملية

وبحسبة بسيطة نجد ان معظم أوقاتنا تكون فى العمل

اكثر من عدد ساعات نومنا فى اليوم

واحتكاكنا بالحياه اليومية

ولهذه الشخصيات اهمية فى التعامل معاها

لذلك احببت ان انشر بعض منها

تحياتى .

رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
 

الزميل الكسول .. هو شخص :

0 يضيع وقتك فى انتظاره .

0 يتسكع هن وهناك ويضيع وقته فى امور تافهة

0 يتأخر فى اتخاذ أى قرار ولا يعتمد عليه

0 يظهر بين الآخرين وكأنه متفرج فى مباراة

0 لايسلم مهام العمل والتقارير الا متأخرا.


كيفيه التعامل معه :


- ليكن هدفك هو تجنب العمل مع هذا الزميل واذا قدر لك العمل معه

تنصل من ان تتحمل اى مسئولية اى فعل من افعاله .

- اذا كنت قائد لفريق عمل لا تتردد مطلقا فى عدم الاستفاده من جهود هذا الزميل

فهو لا يصلح للعمل فى الفريق

- تحدث معه على انفراد ودون حرج او انفعال وغضب أنه قد تسبب فى مشكلات

وحددها له وانه اضاع على مكان العمل الكثير من المال والوقت .

- حدد معه موعدا لتسليم عمله حتى لا يتعطل بسببه آخرون وانت منهم .

- كعادته ربما يتأخر فى عملة ، أعد جدولة المهام الخاصه به والوقت المخصص لها

وأسندها الى غيره ولا تعبأ به عندما يحضر اليك ليسأل عن أية نتائج جديدة لعمله .

- وهذا الشخص لا مكان له - ان لم يتغير - سوى القائه بعيدا عن مجال العمل فى الخارج .


الزميل القادم هو الزميل العارف .

تحياتى .