|
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
لا انا ما في متلي بكتاب وائل لاني ما في متلي اصلا على الارض عشان هيك ما عرفوا يشخصوا حالتي بس ممكن تضيف شخصيتي يا وائل في الكتاب عشان اللي بدو يقرا تنسد نفسه عن القراءة ويسكر الكتاب هههههههههههههههههههههههههه الله يشفيكي يا منار واصلا اصلا يعني لو اجا دكتور يعالجك انتي رح يستنجد هو بدكتور عشان يعالجه |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
اقتباس:
مرحبا يالما كثيرا مانجد مثل هذه الشخصيات بيننا وربما نجد انفسنا بعد ان نسامح ونصفح عنهم نضعهم تحت المجهر ونراقب تحركاتهم بشىء من الحذر وبكثير من التوتر والقلق منهم حتى من الممكن ان نعتبر اى تصرف منهم هو الدليل القوى على خيانتهم وان كان هذا التصرف قد تم بحسن نية وعفوية منهم . ولكن لقلة حبنا لهم او لكى نظهر بمظهر المتسامحين والمصافحين لهم نجد انفسنا مع اول موجة نتهمهم بالخيانة او الغدر . فمن الممكن ان يكون العيب فينا وممكن يكون فى الآخر .. ولكن ان وقفنا بصدق مع انفسنا وحاسبناها سيتبين ان كان هذا وهم ام حقيقة وعندها نضع القرار ويكون حازما وهو ان يفترق الطرفين على سلام ونريح بالنا من كل خيالات تهجس بنا او نستمر بقلوب صافية بعيده عن فكرة انتظار الغلط او الخطأ من الآخر ولتصيد لكل حركة قل شئنها او عظم اشكرك على المتابعة .. وهذه الاستشارة مجانا لأنها اول مرة . تحياتى وتقديرى . |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
اقتباس:
مرحبا يامنار نورتى وشرفتى مساحتى المتواضعة انا معاكى ان الشخصيه المزاجية صعب التعامل معها ويلزم للتعامل معها الحرص الشديد .. لأنها تجمع شخصيتان فى شخصية واحده ومن الصعب تحديد وجود الشخصيه التى ستتعاملين معها حين التعامل لأن تعبير الوجة حينها يكون واحد وغالبا مايكون متجهم فيخرج الكلام منه ساخرا وانتى تستقبلية انة قمة الجد و كذلك العكس ايضا .. وعلى فكرة يا منار هذه الحالة تصيب الرجال اكثر من النساء نظرا لتعرضهم لكثير من مواقف صعبة فى الحياة . وسوف استعرض لكم قريبا شخصية الساخر والمتجهم ولكن بعد عودتى من السفر ان شاء الله دمتى ودام مرورك الجميل . شكرا . |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
الشخص الواشى 0 يختلق الأمور والقصص والحكايات . 0 يرغب فى الانتقام أو يريد تحقيق فائدة ما . 0 يجيد فن الوشاية فى الجو الملىء بالصراعات . 0 مناور بارع و محدث كدب . 0 يجعلك متورطا رغما عنك فى القيل والقال . كيفية التعامل معه : 0 ليكن هدفك هنا هو اجراء فلترة لما يصلك من معلومات عن طريق هذا الشخص وتتأكد من صحة كل ما يقوله . 0 اسأل نفسك ما الذى يجعل هذا الشخص يخصك أنت بهذه الوشاية . 0 اسأل نفسك ما الفائدة التى سوف تعود على هذا الشخص من هذه الوشاية ؟ وماهو الضرر الذى سيقع على الآخرين ؟ 0 أبلغه ان الطعن من الخلف ليس من الشيم الجميلة . 0 يجب التعامل هنا بسلوك حازم ولكن موضوعى ولا تدع له فرصة الهرب والمناورة . 0 كن متابعا جيدا لما يدور حولك من أمور وعلاقات بين الجميع حتى تدرك من الواشى ومدى صدقه و كذبه ولا يختلط عليك الأمر 0 لاتكشف له عن مصادرك اذا ما قال لك من اين عرفت هذا . 0 فى مجالات العمل .. تأكد من أن هذا الشخص لا يصل الى رؤسائك ويتخطاك فان وصل اليهم وشى بك لهم وفقدت منصبك حتما . اعزائى الكرام الى هنا انتهى معكم مؤقتا .. فمازال الكثير من الشخصيات وسوف اسردها عليكم قريبا وليس بعيدا لكل من مر من هنا وشارك معى له جزيل الشكر والتقدير . ودى ووردى . |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
متى ستعود من طيرانك يا وائل
نحن فى شوق لقراءة المزيد زهرة الاوركيد نهى على |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
اقتباس:
وترقبى الجديد من الشخصيات المريضه التى نبتلى بها اعاننا الله عليهم تحياتى وتقديرى . شكرا . |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
اهلا بعودتك ..
وبنتضار استئناف الموضووع |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
اقتباس:
اشكرك على هذا التواصل الجميل عموما سأكمل الموضوع ولكن عن كيفية التعامل مع الزملاء على الساحة العملية وبحسبة بسيطة نجد ان معظم أوقاتنا تكون فى العمل اكثر من عدد ساعات نومنا فى اليوم واحتكاكنا بالحياه اليومية ولهذه الشخصيات اهمية فى التعامل معاها لذلك احببت ان انشر بعض منها تحياتى . |
رد: كيف نكسب الآخرين؟ دعوة للمعرفة
الزميل الكسول .. هو شخص : 0 يضيع وقتك فى انتظاره . 0 يتسكع هن وهناك ويضيع وقته فى امور تافهة 0 يتأخر فى اتخاذ أى قرار ولا يعتمد عليه 0 يظهر بين الآخرين وكأنه متفرج فى مباراة 0 لايسلم مهام العمل والتقارير الا متأخرا. كيفيه التعامل معه : - ليكن هدفك هو تجنب العمل مع هذا الزميل واذا قدر لك العمل معه تنصل من ان تتحمل اى مسئولية اى فعل من افعاله . - اذا كنت قائد لفريق عمل لا تتردد مطلقا فى عدم الاستفاده من جهود هذا الزميل فهو لا يصلح للعمل فى الفريق - تحدث معه على انفراد ودون حرج او انفعال وغضب أنه قد تسبب فى مشكلات وحددها له وانه اضاع على مكان العمل الكثير من المال والوقت . - حدد معه موعدا لتسليم عمله حتى لا يتعطل بسببه آخرون وانت منهم . - كعادته ربما يتأخر فى عملة ، أعد جدولة المهام الخاصه به والوقت المخصص لها وأسندها الى غيره ولا تعبأ به عندما يحضر اليك ليسأل عن أية نتائج جديدة لعمله . - وهذا الشخص لا مكان له - ان لم يتغير - سوى القائه بعيدا عن مجال العمل فى الخارج . الزميل القادم هو الزميل العارف . تحياتى . |
| الساعة الآن 02:24 PM |
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions Inc.